副教授

岗位职责

（1）申请和主持国家和省部级科研项目，以及对国民经济发展有较大影响的重要课题，在本学科的某一研究方向上做出创新性成果；

（2）为本科生讲授核心课程；

（3）参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本学科某一研究方向上取得重要的学术成果。

任职要求

（1）在国内外知名大学取得博士学位，并已通过博士后或其他研究工作经历取得一定的学术成就，且有很好发展潜力的优秀青年学者；

（2）身体健康，全职来校工作,年龄一般在38周岁以下。

待遇

（1）学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇；

（2）为引进的副教授提供一次性安家费；

（3）为引进的副教授分期提供住房货币安置补贴25万元；

（4）报到时35周岁以下具有博士学位的副教授，前三年由学校提供1000元/月的启动津贴；

（5）我院为其提供科研启动经费、岗位津贴和前三年的绩效津贴补贴。

（6）新引进的副教授年薪总计不低于13万，若被学校评为“求是青年学者”，年薪不低于17万。

招聘时间：常年接收简历。

应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可与信电学院人事办联系。 

联系方式

通讯地址：浙江省杭州市浙大路38号，浙江大学玉泉校区行政楼106，邮编：310027

联系人：杨扬

联系电话：+86-571-87951555

E-mail：lemon_yang@zju.edu.cn