讲师

岗位职责

（1）申请和主持国家和省部级科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文；

（2）承担一定的教学工作和学生管理工作任务。 

任职要求

（1）身体健康，全职来校工作；

（2）在国内外知名大学取得博士学位，或已通过博士后或其他研究工作经历，有较强的科学研究能力；

（3）年龄一般在35周岁以下。 

待遇

（1）学校按规定提供工资、医疗保险、福利等待遇；

（2）为引进的讲师提供一次性安家费；

（3）为引进的具有博士学位的讲师分期提供住房货币安置补贴18万元；

（4）报到时35周岁以下具有博士学位的讲师，前三年由学校提供1000元/月的启动津贴；

（5）我院为其提供科研启动经费、岗位津贴和前三年的绩效津贴补贴。

（6）新引进的讲师年薪总计不低于10万元，被学校评为“求是青年学者”的讲师年薪不低于14万。

招聘时间：常年接收简历。

应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可与信电学院人事办联系。 

联系方式

通讯地址：浙江省杭州市浙大路38号，浙江大学玉泉校区行政楼106，邮编：310027

联系人：杨扬

联系电话：+86-571-87951555

E-mail：lemon_yang@zju.edu.cn