博士后
岗位职责
（1）以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；
（2）根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文；
（3）根据学院（系）和学科的安排，承担一定的教学工作和学生管理工作任务。
任职要求
（1）身体健康，全职来校工作；
（2）在国内外取得博士学位，有较强的科学研究能力；
（3）学科博士后年龄一般在35周岁以下，企业、在职博士后年龄一般在40周岁以下。
待遇
（1） 普通学科博士后年度薪酬待遇可达10万元（含工资、津贴、社会保险、公积金等国家规定的福利待遇）；
（2） 若获批学校不同类型择优博士后资助，年度薪酬待遇可达14-30万元。
招聘时间：常年接收简历。
应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可与信电学院人事办联系。
联系方式通讯地址：浙江省杭州市浙大路38号，浙江大学玉泉校区行政楼106，邮编：310027
联系人：杨扬
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